Minería
Hemos implementado soluciones tecnológicas avanzadas, para optimizar la gestión de recursos humanos en el sector minero, buscando y captando a profesionales altamente calificados y con experiencia en minería, mejorando la eficiencia de la empresa
Reclutamiento
Proceso especializado en identificar y atraer a los mejores talentos para el sector minero, asegurando que las empresas cuenten con personal calificado y adecuado para enfrentar los desafíos específicos de la minería en Chile,

Selección
Evaluación rigurosa y detallada de candidatos para posiciones en el sector minero, utilizando criterios específicos de la industria para garantizar que los seleccionados posean las competencias técnicas y habilidades necesarias.

Hunting
Búsqueda y captación de profesionales altamente calificados y con experiencia en minería, para ocupar puestos estratégicos y de liderazgo, asegurando que las empresas mineras cuenten con los mejores talentos para sus necesidades críticas.

Integración Tecnológica para RRHH
Implementación de soluciones tecnológicas avanzadas para optimizar la gestión de recursos humanos en el sector minero, incluyendo sistemas de automatización, análisis de datos y herramientas digitales que mejoran la eficiencia y la toma de decisiones.
SIREK cmo herramienta para RRHH
Implementamos servicios de reclutamiento y selección a través de nuestro programa SIREK, que se adaptan a las particularidades y dinámicas propias de la minería e industria.
Hemos Integrado La Tecnología Y Nuestra Experiencia En RRHH A La Minería
Sirek es la herramienta, Kivnon es el soporte que el departamento de recursos humanos necesita.
¿Qué funciones realiza un ATS?
Recopilar Aplicaciones
El ATS recopila requerimientos para un puesto y crea una base de datos que se puede buscar.
Filtrar Curriculum
El ATS extrae información clave de los currículums, como habilidades y experiencia laboral, entre otros aspectos.
Publicar Empleos
El ATS crea anuncios de empleo en bolsas de trabajo y sitios de carreras.
Rastrear Aplicaciones
El ATS rastrea el progreso de cada requerimiento y envía mensajes automatizados a los candidatos, facilita la comunicación entre los miembros del equipo.
Filtrar Candidatos
El ATS ayuda a los reclutadores a filtrar candidatos según criterios específicos.
Gestionar Entrevistas
El ATS gestiona la programar entrevistas. Realizar verificaciones de antecedentes de los candidatos.
Generar cartas de oferta
El ATS ayuda a generar cartas de oferta con firmas electrónicas.
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