Industria General
Brindamos asistencia y ayuda psicológica especializada para la industria y la minería, enfocándonos en el bienestar emocional, la prevención del estrés laboral y el fortalecimiento de la salud mental en entornos de alto impacto.
Capacitación en Evaluación 360º
Programas de capacitación integral diseñados para mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados en diversos ámbitos, asegurando un desarrollo holístico y un rendimiento mejorado.
Capacitación en Ley Karim
Asesoría y apoyo legal experto adaptado a las leyes laborales chilenas, ayudando a las empresas a navegar por regulaciones complejas y asegurar el cumplimiento.
Clima Organizacional
Evaluación y mejora del ambiente laboral para fomentar relaciones positivas entre empleados, aumentar la satisfacción laboral y potenciar la productividad general.
Prevención en Salud Mental
Iniciativas y programas destinados a promover el bienestar mental, prevenir el estrés laboral y apoyar la salud mental de los empleados.
Evaluaciones de Desempeño
Evaluación sistemática del desempeño de los empleados para identificar fortalezas, áreas de mejora y alinear objetivos individuales con los objetivos organizacionales.
Talleres Complementarios
Talleres adicionales que cubren una variedad de temas para complementar la capacitación principal, proporcionando a los empleados diversas oportunidades de aprendizaje y mejora de habilidades.
¿Por qué necesita una empresa de nuestros servicios?
Invertir en apoyo psicológico dentro de la empresa no solo protege la salud mental de los trabajadores, sino que también mejora la eficiencia operativa, la cohesión del equipo y la satisfacción laboral.
Por la prevención y el manejo del estrés laboral
El estrés crónico en el trabajo puede provocar agotamiento, disminución del rendimiento y aumento del ausentismo. La Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoce el «burnout» como un problema ocupacional que afecta la salud y productividad. La asistencia psicológica ayuda a implementar estrategias para reducir el estrés, mejorar la resiliencia y fomentar un ambiente laboral saludable.
Por la mejora del trabajo en equipo y la resolución de conflictos
En cualquier empresa, los conflictos interpersonales pueden afectar la dinámica del equipo y la eficiencia operativa. Un enfoque psicológico permite abordar problemas de comunicación, fomentar la empatía y mejorar la cooperación entre los colaboradores, lo que genera un clima organizacional más armonioso y productivo.
Por el aumento de la motivación y la satisfacción laboral
Cuando los empleados se sienten escuchados y apoyados emocionalmente, su compromiso con la empresa aumenta. La psicología organizacional ayuda a desarrollar programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo profesional que elevan la moral del equipo, reduciendo la rotación de personal y fortaleciendo la cultura corporativa.
KIVNON & LA EMPRESA
KIVNON cumple un rol clave en el bienestar laboral, asegurando que los trabajadores cuenten con el apoyo necesario para afrontar el estrés, mejorar la comunicación y fortalecer la motivación. Al externalizar esta responsabilidad, las empresas pueden enfocarse en su productividad y crecimiento, sin preocuparse por gestionar directamente problemas emocionales y de clima laboral. Esto no solo mejora el rendimiento del equipo, sino que también reduce la rotación de personal, el ausentismo y los conflictos internos, creando un entorno de trabajo más saludable y eficiente.
Fomentamos el crecimiento y la satisfacción
Nuestra consultoría está diseñada para ayudar a las empresas a alinear sus objetivos con prácticas efectivas de gestión del talento. Creemos que los trabajadores y trabajadoras son la clave para la movilidad y el desarrollo dentro de la industria, por lo que implementamos programas que fomentan su crecimiento y satisfacción.
Entorno laboral saludable
En KIVNON estamos comprometidos con el desarrollo sostenible de las organizaciones y el bienestar de sus colaboradores, creando un entorno laboral que favorezca tanto el rendimiento como la salud mental.
Selección de personal SIREK
Ofrecemos servicios de reclutamiento y selección a través de nuestro programa SIREK, que se adaptan a las particularidades y dinámicas propias de la minería e industria, asegurando que cada incorporación no solo cumpla con los requisitos técnicos, sino que, también se integre de manera afectiva en la cultura organizacional.
¿POR QUÉ ELEGIR A KIVNON?
Especialización y experiencia en salud mental
Contamos con un equipo de psicólogos altamente especializados en clínica y ambiente laboral, lo que nos permite abordar integralmente los desafíos emocionales y organizacionales de las empresas, brindando soluciones efectivas y personalizadas.
Mejora del bienestar y la productividad
Implementamos estrategias basadas en la psicología aplicada para reducir el estrés, mejorar la comunicación y fortalecer la motivación del equipo, lo que se traduce en un ambiente laboral más saludable y una mayor eficiencia en el trabajo.
Acompañamiento integral y adaptado a cada empresa
Nos adaptamos a las necesidades específicas de cada organización, ofreciendo asistencia continua y programas diseñados para optimizar el clima laboral, prevenir conflictos y potenciar el desarrollo humano dentro de la empresa.
